一、工作内容：
1、负责招聘平台管理与维护；
2、负责日邀约及统计；
3、负责做好新人入职后的跟进工作；
4、协助人资行政经理处理各种人事事务。


二、职位要求：
1、大专及以上学历
2、人力资源专业优先
3、熟悉人事工作的有关政策和法规
4、具备与基层员工沟通的技巧，较强的职业敏感度和素养
5、责任心强、认真、细心；
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力


三、工作时间：
上午9：00-12：00 下午1:30-5：30


四、薪资待遇
月薪+岗位1.0-1.2绩效+招聘奖励+工龄+五险一金+定期团建+节假日+超长春节假期